Arbeidsovereenkomst beëindigen anno 2023: nieuwigheden, trends en valkuilen

Inschrijven 10/02/2023 (14u - 16u)

  • Deelnameprijs : 150 EUR + BTW
  • Lestype: pre-recorded webinar met Live chat
  • Permanente vorming: 
    • OVB, ITAA : 2u permanente vorming
    • BIV : te bevestigen
    • SAM TES: post factum aan te vragen op individuele basis (zonder garantie van toekenning)
  • Early Bird Discount: Schrijf in op uiterlijk  9 februari 2023 en laat een 2de persoon gratis deelnemen. Uw genodigde kan eveneens een deelname-attest voor permanente vorming ontvangen.
  • Docent Emma VAN CAENEGEM (Altius)


Tal van nieuwe regels die verband houden met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst zien het levenslicht (bijv. de arbeidsdeal en de invoering van het transitietraject). Andere reeds bestaande regels krijgen een make-over (bijv. het re-integratietraject 2.0). Ook de arbeidsrechtbanken en -hoven hebben het voorbije jaar een aantal markante beslissingen gewezen die van belang zijn voor de dagelijkse HR-praktijk.

Wat is de concrete impact hiervan wanneer u in 2023 overgaat tot ontslag?



Programma

In dit webinar bespreekt meester Emma VAN CAENEGEM, advocaat met specialisatie in het arbeidsrecht, de belangrijkste nieuwigheden rond de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Zij zal daarnaast ook even stilstaan bij een aantal typische valkuilen die anno 2023 nog vaak voorkomen. Zij zal dit met een praktische insteek benaderen, rekening houdend met de vragen waarmee zij dagelijks geconfronteerd wordt in haar praktijk.

Dit webinar heeft dus niet als opzet om de regels van het ontslagrecht exhaustief toe te lichten. Er worden uitsluitend enkele actuele topics behandeld.

Onder meer de volgende onderwerpen zullen aan bod komen:

  • Vanaf 1 januari 2023 is zaterdag niet langer een werkdag. Wat zijn de praktische gevolgen hiervan?
  • Het nieuwe transitietraject, zoals ingevoerd door de Arbeidsdeal
  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst van zieke werknemers, met inbegrip van de beëindiging wegens medische overmacht
  • De invoering van een aantal nieuwe ontslagbeschermingen
  • GDPR en het einde van de arbeidsovereenkomst
  • Toelichting bij enkele recente vonnissen en arresten (cumul van vergoedingen, kennelijk onredelijk ontslag, eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden,…)

Na het volgen van dit webinar bent u weer volledig mee met de meest recente ontwikkelingen, trends en evoluties die verband houden met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.


Docent

Emma VAN CAENEGEM – Counsel ALTIUS

 

Emma maakt deel uit van het departement Arbeidsrecht bij ALTIUS en adviseert zowel Belgische als internationale ondernemingen over alle aspecten van het individueel en collectief arbeidsrecht. Ze adviseert op dagelijkse basis werkgevers en HR-managers in ontslagdossiers, en dat op zeer diverse wijze: advies bij het uitwerken van een exit-strategie en de  inschatting van de financiële risico’s; assistentie bij de implementatie van de beëindigingsbeslissing; ondersteuning bij het uitwerken van een minnelijke regeling;  vertegenwoordiging van de werkgever voor een arbeidsrechtbank in geval van een gerechtelijke procedure,… 

 

Ze volgt niet alleen alle wetswijzigingen op de voet; zij kan ook terugvallen op de kennis die zij heeft opgedaan naar aanleiding van de talrijke praktische vragen en problemen waarmee werkgevers worden geconfronteerd. 

Leerdoelen

Deelnemers inzicht verschaffen in

  • De recente wetswijzigingen die een impact hebben op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst
  • De typische valkuilen bij het implementeren van een ontslag en hoe ze te voorkomen
  • Een aantal recente ontwikkelingen in de rechtspraak rond diverse topics die verband houden met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst

 

Deelnemers in staat stellen om

  • Te reflecteren over de verschillende opties om een arbeidsovereenkomst te beëindigen
  • Een arbeidsovereenkomst te beëindigen overeenkomstig de huidige stand van de wetgeving
  • Te reflecteren over de (financiële) risico’s die gepaard gaan met de beëindiging van een arbeidsovereenkomst

Webinar - praktisch

Pre-recorded
Dit webinar wordt op voorhand opgenomen, maar de docent is wel aanwezig tijdens de uitzending om uw vragen live via de chat te beantwoorden

Kijken 
Na registratie ontvang je een email met een link om het webinar te bekijken in je internet browser. 

  • Chrome werkt het beste. Installeer Chrome bij voorkeur als je standaard browser
  • Na afloop kan je de replay van het webinar gedurende 14 dagen herbekijken. 

Vragen stellen

  • Je kan tijdens de uitzending vragen stellen via de “Chat”-functie. Vragen binnen de opleidingscontext worden door de docent via de chat-functie behandeld tijdens het webinar, hetzij per e-mail na afloop.
  • Je kan ook vragen stellen tijdens de replay, die dan per e-mail door de docent kunnen behandeld worden. 

Aanwezigheidsattest
Enkel deelnemers (en genodigden) die werden geregistreerd voor het webinar kunnen een aanwezigheidsattest ontvangen. Om een aanwezigheidsattest te kunnen ontvangen dien je bovendien

  • het webinar van het begin tot het einde uit te kijken (jou kijktijd wordt geregistreerd)
  • deel te nemen aan de eventuele aanwezigheidspeiling(en)​

​Na controle van deze voorwaarden wordt het aanwezigheidsattest normaliter binnen de week per e-mail verstuurd.

 


Deelnameprijs

150 EUR + BTW
Inclusief handouts en recording van het webinar.

Early Bird Discount | 2de deelnemer gratis - Wat u hiervoor hoeft te doen:

  • U schrijft zich hieronder in op uiterlijk 09/02/2023
  • Aansluitend mailt u ons (info@kmocampus.be) de gegevens van uw gratis genodigde (Naam, Bedrijf, Adres, Email en telefoonnummer). 

Door bij inschrijving uw gegevens te verstrekken geeft u aan KMO Campus de toestemming om u op de hoogte te houden van haar toekomstige activiteiten. 
​Dienstverlener kmo-portefeuille KMO Campus - DV.O217587
.